İşletme (YL) (Tezli)
Ders İçerikleri


1. Yarıyıl

Ders KoduDers Adı(T+U+L)AKTSZorunlu/Seçmeli
ISY5123 Yönetim ve Organizasyon 3+0+0 9 Zorunlu
Bu ders Yönetim ve Organizasyonla ilgili temel kavramlar, Yönetim teorilerinin tarihsel gelişimi, Yönetimin Fonksiyonları (planlama, örgütleme, yürütme, koordine etme, denetleme) ve Yönetim Alanındaki Çağdaş yaklaşım, uygulama ve teknikleri kapsamaktadır.
Ders KoduDers Adı(T+U+L)AKTSZorunlu/Seçmeli
LEE5500 Bilimsel Araştırma Yöntemleri Ve Etik 3+0+0 9 Zorunlu
Bilim, bilimsel araştırma, bilimsel araştırma türleri, bilimsel araştırma aşamaları, bilimsel araştırma ve yayın etiği konularını içermektedir.

2. Yarıyıl

Ders KoduDers Adı(T+U+L)AKTSZorunlu/Seçmeli
ISY5023 Proje Yönetimi 3+0+0 9 Zorunlu
Proje Yönetim Metodolojileri, Proje Süreci Ve Aşamalar, Projede Rol Ve Sorumluluklar, Projenin Planlanması, Projenin Ölçüm Göstergeleri, Proje El Kitabının Hazırlanması, Projenin Yürütülmesi, Projenin Kontrol Edilmesi, Projenin Sona Erdirilmesi, Proje Formları Ve Prosedürleri, Geleneksel Proje Uygulama Örnekleri, Yalın Proje Uygulama Örnekleri, Proje Yönetimi Sertifikasyon Uygulamaları Ve PMI Soru Örnekleri.
Ders KoduDers Adı(T+U+L)AKTSZorunlu/Seçmeli
ISY5122 Stratejik Yönetim 3+0+0 9 Zorunlu
Stratejik yönetim kavramını ve önemini anlamak. İşletmelerin çevresel analizlerini yapabilme yeteneği kazanmak. Strateji geliştirme ve uygulama süreçlerini kavramak. Rekabet avantajı sağlamak için farklı stratejik araçları uygulayabilmek. Küresel ve dijital iş dünyasında stratejik kararların etkilerini değerlendirmek.
Ders KoduDers Adı(T+U+L)AKTSZorunlu/Seçmeli
ISY5171 Seminer 0+0+0 6 Zorunlu
Bilimsel yöntemlere uygun şekilde araştırma sorusunun geliştirmesi, kaynak taramasının yapabilmesi,teorik çerçevenin kurabilmesi ve araştırma yöntemininin belirlenebilmesi için gerekli teorik bilgilerin verilmesi ve bildiri, makale ya da tez gibi farklı türde akademik araştırmalarının gerçekleştirilebilmesine yönelik deneyimin sınıf ortamında yapılacak örnek uygulamalarla öğrencilere kazandırılması

3. Yarıyıl

Ders KoduDers Adı(T+U+L)AKTSZorunlu/Seçmeli
ISY5191 Tez Çalışması 1 0+0+0 30 Zorunlu
Öğrencinin ilgi duyduğu araştırma konusu üzerinde çalışabilmesi kapsamında öğretilecek olan tez planlaması aşamaları, tez yazım kuralları, tez tasarımı, araştırma yöntem ve teknikleri gibi konular bu dersin içeriğini oluşturmaktadır.

4. Yarıyıl

Ders KoduDers Adı(T+U+L)AKTSZorunlu/Seçmeli
ISY5192 Tez Çalışması 2 0+0+ 30 Zorunlu
Öğrencinin ilgi duyduğu araştırma konusu üzerinde çalışabilmesi kapsamında öğretilecek olan tez planlaması aşamaları, tez yazım kuralları, tez tasarımı, araştırma yöntem ve teknikleri gibi konular bu dersin içeriğini oluşturmaktadır.

Bölüm/Program Seçmeli Dersler


Ders KoduDers Adı(T+U+L)AKTS
ISL6011 Çağdaş Yönetim Yaklaşımları 3+0+0 6
Derste Toplam Kalite Yönetimi, Şebeke Organizasyonlar, Sanal Organizasyonlar, Yalın Organizasyonlar, Ekip Çalışmalarına Dayalı Organizasyonlar, Müşteri Temelli Organizasyonlar, Kıyaslama, Dış Kaynaklardan Tedarik, Stratejik İşbirliği Yöntemleri, Değişim Mühendisliği, Dengeli Başarı Göstergesi, Öğrenen Organizasyonlar, Temel Yetenekler hakkında bilgi verilecektir.
Ders KoduDers Adı(T+U+L)AKTS
ISY5001 Dijital Pazarlama 3+0+0 6
Bu dersin içeriğini dijital ortamda yer alan Arama Motoru Reklamları, Arama Motoru Optimizasyonu, Web kavramı, Sosyal Medya ve değişen e-ticaret trendleri oluşturmaktadır. Pazarlama karması olarak tanımlanan 4P yaklaşımının dijitalleşmesine yönelik veriler ve uygulamalar sunulmaktadır. Ayrıca sosyal medyanın içerikten e-ticaret ortamına dönüştüğü bir dünyada dijital marka ve dijital pazarlama eğilimleri ele alınmaktadır.
Ders KoduDers Adı(T+U+L)AKTS
ISY5007 Yöneticiler İçin Problem Çözme Teknikleri 3+0+0 6
Yöneticiler işyerinde başarılı bir şekilde çalışmaya devam etmelerinde kritik öneme sahip birçok özelliğe sahip olmaları gerekmektedir. Günümüz çalışma hayatı koşulları gözönüne alındığında, yöneticilerin iş hayaındaki başarısı hızlı problem çözebilme yeteneklerini sahip olmasını ön plana çıkarmıştır. Kalite yönetim sisteminin içinde yer alan kök neden analizi kavranmı problem çözme tekniğidir. Yönetciden çözümün hızlı ve doğru bir şekilde gerçekliştimesi beklenir. Bu nedenle problem çözme teknikleri her yöneticinin bilmesi gerekli araçlardır.
Ders KoduDers Adı(T+U+L)AKTS
ISY5017 Ekonomi Politik 3+0+0 6
Ders KoduDers Adı(T+U+L)AKTS
ISY5021 Küresel Ekonomide Güncel Trendler 3+0+0 6
Küresel Ekonomi Tarihi, Küresel Ekonomide Güç, Zenginlik ve Yoksulluk, Küresel Finansal İlişkiler, Küresel Finans Krizi, Küresel Entegrasyon : G20, IMF, Dünya Bankası, BRICS, Türkiye ve Küresel Ekonomi, Dördüncü Sanayi Devrimi ,Sanayideki Küresel Dönüşümün Yansımaları
Ders KoduDers Adı(T+U+L)AKTS
ISY5025 Sermaye Piyasası ve Araçları 3+0+0 6
Para Ve Sermaye Piyasaların Tanımı Ve Fonksiyonları, Finansal Kurumlar Ve Fonksiyonları, Sermaye Piyasası Yatırım Araçlarının Getiri Ve Riskleri, Hisse Senedi Tahvil Ve Bono Piyasaları , Temel Ve Teknik Analiz Ve Etkin Piyasalar Hipotezi, Portföy Yönetimi, Türev Piyasalar
Ders KoduDers Adı(T+U+L)AKTS
ISY5031 Finansal Risk Yönetimi 3+0+0 6
Finansal risk yönetimine genel bakış ve finansal balonlar & krizler ile başlayan ders, piyasa riski, riske maruz değer ve kredi riski ile devam etmektedir. Dersin bu kısmında ekseriyetle banka perspektifinden risk konusu irdelenmektedir. Akabinde döviz kuru riski, CDS, likidite riski, operasyonel risk, CAMELS ve BASEL regülasyonları konuları işlenecektir. Ders dahilinde işlenecek son iki konu ise risk kontrol ve yönetim teknikleri ile türev finansal ürünler ve temel düzeyde kullanımıdır. Konuların bitmesinden sonra öğrenciler, seçtikleri global ölçekte ses getiren riske dair facialara/skandallara ilişkin finansal risk yönetimi perspektifinden inceleyerek bunlara ilişkin sunumlar yapacak, böylelikle ders boyunca öğrendiklerini uygulama fırsatı bulacaktır.
Ders KoduDers Adı(T+U+L)AKTS
ISY5034 Pazar Araştırması ve Tüketici Davranışları 3+0+0 6
İhtiyaç, müşteri, tüketici ve tüketim kavramları, tüketici davranışı kavramı ve pazarlama, tüketici davranışlarının pazarlamadaki ve satıştaki önemi, tüketici karar alma süreci, tüketici davranış modelleri, ihtiyaç, güdü, dürtü ve motivasyon ilişkisi, algılama öğrenme, tutum, kişilik ve kişilik kuramları, yaşam tarzı, kültür ve alt kültür, sosyal sınıflar, aile, referans grubu, örgütsel pazarlarda müşteriler ve satın alma özellikleri
Ders KoduDers Adı(T+U+L)AKTS
ISY5038 Ürün ve Marka Yönetimi 3+0+0 6
Markanın Önemi: Marka Nedir, Neden İhtiyaç Duyulur, Marka Değeri; Marka Yaratma: Marka Stratejisi, Marka Kültürü; Marka Uygulama: Marka Tasarımı, Marka Kimliği, Marka Uygulaması; Markanın Sürdürülebilirliği: Markanın Standartları, Markanın Korunması, Markanın Servis Edilmesi.
Ders KoduDers Adı(T+U+L)AKTS
ISY5039 Etkili İletişim ve İtibar Yönetimi 3+0+ 6
Ders KoduDers Adı(T+U+L)AKTS
ISY5040 Yenilik Ekonomisi 3+0+ 6
Bu ders teknolojik yenilikleri mikroekonomik ve makroekonomik açılardan incelemektedir. Dersler çok aktörlü bağlamı kapsamakta, firmaların, yüksek öğrenim kurumlarının, araştırma enstitülerinin, hane halklarının ve bireylerin rollerinin yanı sıra aktörler arası bağlantılar ve Ulusal yenilik sistemleri çerçevesi tartışılmaktadır. Yenilikler, ekonomik dönüşüm ve ekonomik büyüme arasındaki etkileşim, söylem ile kalkınma çalışmalarının genel gündemi arasındaki ilişkiye vurgu yapılarak inceleniyor.
Ders KoduDers Adı(T+U+L)AKTS
ISY5046 Müzakere Teknikleri 3+0+0 6
Müzakerenin kültürel bir davranış paterni olduğunu vurgulayan derste, müzakere sonucu uzlaşmanın toplumsal bağlamda önemi vurgulanır. Müzakere stratejileri, müzakere etiği, liderlik ve iletişim stilleri, çatışma yönetimi ile içerik tamamlanır.
Ders KoduDers Adı(T+U+L)AKTS
ISY5053 Stratejik Öngörü 3+0+0 6
Strateji geliştirme ve stratejik planlama hemen her kurum için orta ve uzun vadeli hedefleri gerçekleştirmek için zorunlu çalışmalar haline gelmiştir. Stratejik yönetim kapsamındaki “iç faktörler” kurumların kontrolü altında gelişebilmektedir. Ancak “dış faktörler” gelecekteki “çevresel koşullar”ın etkisi altında şekillenecektir. Söz konusu çevresel koşullar doğal olarak bugün içinde bulunulan çevresel koşullar ile aynı olmayacaktır. Bu gerçekten hareketle, kurumlar ve devletler geleceğin nasıl şekilleneceği hakkında bilgi sahibi olma ihtiyacı içindedirler. Geleceği tahmin etmek, tarih boyunca hep yapılagelmiştir. Son yıllarda bu çalışmalar geçmişte yapıldığından farklı olarak bilimsel verilere dayanılarak yapılmaya ve bu konuda yöntemler üretilmeye çalışılmaktadır. Bu ders, stratejik planlama ve karar verme için ihtiyaç duyulan gelecek tahminlerinin önemini vurgulayarak, bu konuda literatürde yer alan başlıca çalışmalar ve yöntemler hakkında bilgileri, analizleri, uygulamaları içermektedir.
Ders KoduDers Adı(T+U+L)AKTS
ISY5057 Finansal Piyasalar ve Kurumlar 3+0+0 6
Ders KoduDers Adı(T+U+L)AKTS
ISY5060 Kurumsal Yönetişim 3+0+0 6
Ders KoduDers Adı(T+U+L)AKTS
ISY5061 Satış Görüşmesi 2+0+3 6
Ders KoduDers Adı(T+U+L)AKTS
ISY5102 Finansal Yönetim 3+0+0 6
Finansal yönetim ve finansal piyasalara genel bakış ile başlayan ders, finansal tabloların analizi ile devam etmektedir. Paranın zaman değeri ve tahvil değerleme konusu, borç maliyetinin belirlenmesine yöneliktir. Risk, getiri ve çeşitli varlık fiyatlama modelleri ile piyasalardaki temel fiyatlama yöntemleri anlatılmaktadır. Ayrıca bu noktada davranışsal finans konusuna da değinilmektedir. Çeşitli varlık fiyatlama modelleri, özkaynak maliyetinin belirlenmesine yöneliktir. Borç ve özkaynak maliyetleri birlikte düşünülerek sermaye maliyeti konusu incelenmekte, akabinde işletme sermayesi yönetimi, nakit akım tahminleri ve sermaye bütçelemesi detaylıca irdelenmektedir. Dersin devamında temettü teorileri ve hisse senedi alımları, sermaye yapısına ilişkin kararlar ve satın alma & birleşmelere genel bakış konuları ele alınarak dönem tamamlanmış olacaktır.
Ders KoduDers Adı(T+U+L)AKTS
ISY5103 Stratejik Pazarlama Yönetimi 3+0+0 6
Dersin içeriği, pazarlama alanında yer alan ve işletmelerin sıklıkla karşılaştığı tüm konuları; başta pazarlama karması olmak üzere marka, ürün, konumlandırma, dağıtım, iletişim gibi birçok farklı açıdan stratejik bir bakış açısı ile ele almaktadır. Pazarın durumu, rekabet, tüketici ihtiyaçları ve özellikle teknolojik gelişmeler ile değişen beklentiler doğrultusunda hangi yaklaşım ve stratejik çözümlerin uygun olacağı, pazarlama bakışı ile değerlendirilmektedir.
Ders KoduDers Adı(T+U+L)AKTS
ISY5107 Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri 3+0+0 6
Bu derste, sosyal bilimler alanında bir araştırmanın nasıl yapılacağı, bilimsel bir araştırmanın planlanması, tasarlanması, yürütülmesi ve yazılması konuları ele alınmakta, bir yüksek lisans öğrencinin tez araştırması ve yazımında ihtiyaç duyacağı bilgi ve becerilerin aktarımı yapılmaktadır.
Ders KoduDers Adı(T+U+L)AKTS
ISY5108 Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi 3+0+0 6
Çalışma ilişkileri ve çalışmanın değişen anlamı. Stratejik yönetim ve insan kaynakları yönetiminin temel terminolojisi ve kavramlar. Stratejik yönetim anlayışının geleneksel insan kaynakları yönetimi uygulamalarına adapte edilmesiyle insan kaynağı ve örgüt açısından yaşanan dönüşüm. Geleneksel insan kaynakları uygulamaları ile stratejik insan kaynakları uygulamalarının kıyaslayabilmesi ve başarı/başarısızlık ile ilgili güncel durumların değerlendirilebilmesi için bilimsel araştırma sonuçlarının ve örnek olayların analiz edilmesi.
Ders KoduDers Adı(T+U+L)AKTS
ISY5109 Akademik Yazım ve Sunum Teknikleri 3+0+0 6
Ders, konu seçimi, literatür taraması, konunun sınırlandırılması, kavramsal çerçeve oluşturma, akademik makalenin yapısı ve bileşenleri, etik ilkeler, akademik yazım ihlalleri, metinde ve kaynakçada atıf sistemleri, APA sistemi ilkeleri, sözlü ve görsel sunum ve hazırlama ilkeleri, PowerPoint'te görsel sunum için başarı kriterleri gibi konuları içermektedir.
Ders KoduDers Adı(T+U+L)AKTS
ISY5113 Sürdürülebilirlik Yönetimi 3+0+0 6
İşletme yönetimleri ve sürdürülebilirlik uygulamaları tarihsel süreç içerisinde incelenecektir.İşletmelerde sürdürülebilirliği gündeme getiren dinamikler mikro ve makro düzeyde ele alınacak, teorilerle desteklenecektir.
Ders KoduDers Adı(T+U+L)AKTS
ISY5121 İşletme Simülasyonu 3+0+ 6
Bu derste öğrenciler minimum dörder kişilik takımlar oluştururlar. Her bir takım diğerleri ile rakip olan bir şirkettir. Her öğrenci bu şirketlerden bir tanesinde üst düzey bir yönetici rolünü oynar. Bilgisayar ortamında verdikleri haftalık kararlar, bu sanal şirketlerin piyasa değerlerini, pazar paylarını, bilançolarını vb. etkiler. Önceden belirlenmiş haftalarda ve dönem sonunda, o ana kadar ki sonuçları tartışmak ve varsa yeni stratejik kararlar almak üzere her bir şirketin yönetim kurulu toplantısı olur. Yönetim kurulu, alanında uzman ve tecrübeli gerçek kişilerden, çoğunlukla da faal üst düzey yöneticilerden oluşur.
Ders KoduDers Adı(T+U+L)AKTS
ISY5125 Örgütsel Davranışta Güncel Konular 3+0+ 6
Tutumlar ve iş- yaşam tatmini; duygu ve duygu durumlar, kişilik ve değerler, algı ve atfetme süreçleri, motivasyon ve liderlik, grup ve takım çalışması, örgütlerde güç ve politika; örgütsel davranışta pozitif ve negatif güncel konular
Ders KoduDers Adı(T+U+L)AKTS
ISY5126 İnsan kaynakları Yönetiminde İş Sağlığı ve Güvenliği 3+0+0 6
İnsan kaynakları yönetimi kavram, tarihsel gelişim,ilkeler ve fonsiyonları, İş Sağlığı ve Güvenliği kavram, tarihsel gelişim, iş yerinde uygulamaları, İnsan kaynakları yönetimi ve iş sağlığı ve güvenliği ilişkisi
Ders KoduDers Adı(T+U+L)AKTS
ISY5131 Veriye Dayalı Karar Verme 3+0+ 6
Bu program içeriğinde veri madenciliği, istatistik ve veri işleme gibi konular, örgüt fonksiyonları ve sektör uygulamaları üzerinden anlatılacaktır.
Ders KoduDers Adı(T+U+L)AKTS
ISY5133 Dijital Dönüşüm ve İşletmelerde Yeni Ekonomi Uygulamaları 3+0+0 6
Organizasyonların dijital dönüşüm süreçlerinin yönetilmesi için gerekli yetkinliklerin ve tekniklerin öğrenilmesi
Ders KoduDers Adı(T+U+L)AKTS
ISY5134 Küresel İşletmecilik Yönetimi 3+0+0 6
Yirmi birinci yüzyılın rekabetçi küresel iş hayatı, yöneticilerin etkili uluslararası etkileşimler yürütmek ve uluslararası ticaretteki operasyonları yönetmek için gerekli becerileri geliştirmesini zorunlu kılmaktadır. Bu, çok uluslu bir firmanın yurtdışı operasyonlarının başarısının, uluslararası yöneticinin becerilerine ve kültürel duyarlılığına ve şirketin stratejilerini ev sahibi ülkenin iş uygulamaları çerçevesinde gerçekleştirme becerisine bağlı olduğu anlamına gelir. Bu dersin amacı, öğrencilerin yirmi birinci yüzyılda küresel bir bağlamda insanların ve süreçlerin etkili yönetimi için gerekli becerileri geliştirmelerini sağlamaktır. Dersin odak noktası, hem organizasyonel hem de kişilerarası düzeylerde küresel vizyon ve yönetim becerilerini geliştirmek için gerekli olan gerçek yönetim fonksiyonları ve davranışları üzerinde olacaktır.
Ders KoduDers Adı(T+U+L)AKTS
ISY5137 Yapay Zeka,Veri ve Etik 3+0+0 6
Yapay zekanın gelişimi, kapsamı ve yöntemlerinin farklı alanlardaki uygulama örnekleriyle birlikte anlaşılması.