İstinye Üniversitesi

Prof. Dr. Mine Afacan Fındıklı'nın Makalesi European Management Journal'da

İstinye Üniversitesi İİSBF Dekanı ve İşletme Bölüm Başkanı Prof. Dr. Mine Afacan Fındıklı'nın ortak yazarlı olarak katkı sunduğu "Exploring the effects of reduced load work arrangements (RLWAs): The role of individual autonomy and workplace level justice perceptions" başlıklı makale, Elsevier tarafından sunulan European Management Journal'da yayınlandı.