Yasemin Torun yüksek lisansını 2011 yılında İşletme Tezli Yüksek Lisans Programı’nda tamamlamıştır. Doktorasını Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Yönetim ve Organizasyon Anabilim Dalı’nda 2016 yılında tamamlayan Dr. Yasemin Torun 2017 itibarı ile İstinye Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesine bağlı İşletme bölümünde Dr. Öğr. Üyesi olarak akademik kadroda yer almaktadır.
Yasemin Torun yüksek lisansını 2011 yılında İşletme Tezli Yüksek Lisans Programı’nda tamamlamıştır. Doktorasını Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Yönetim ve Organizasyon Anabilim Dalı’nda 2016 yılında tamamlayan Dr. Yasemin Torun 2017 itibarı ile İstinye Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesine bağlı İşletme bölümünde Dr. Öğr. Üyesi olarak akademik kadroda yer almaktadır.
Makaleler
An adaptive use of Soft Systems Methodology with Strategic Assumption Surfacing and Testing, Critical Systems Heuristics and Interactive Planning in a women's prison ,2023
The Mediating Role of Entrepreneurial Intention in the Relationship between University Students’ Core Self-evaluation and Career Stress: A Case Study of Foundation University Students ,2021
Evaluation of Executive Selection from Perspective of the Corporate Reputation: a Research on Financial Institutions' Executives in Turkey ,2014
Örgütsel Sinizmin Kuşaklar Bazında Değerlendirilmesi Kuşaklara Göre Örgütsel Sinizmin Hedefinde Ne Var ,2015
Is Ahlaki Uygulamalarinin Hastane Performansina Etkisi Kamu Hastaneleri Üzerine Bir Saha Çalismasi ,2014
Bildiriler
The Effect of Occupational Health and Safety Practices On the Job Performance of Health Workers -
The Effect of Occupational Health and Safety Practices On the Job Performance of Health Workers -
Personel Güçlendirmenin İşten ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Siizmin Aracılık Rolü - TORUN YASEMİN,ÇETİN CANAN
Relations Between Academicians' Percieved Organiztional Image, Employee Engagement and Job Performance - TORUN YASEMİN,OKUMUŞ DERYA
Evaluation of Executive Selection from Perspective of The Corporate Reputation A Research on Financial Institutions Executives in Turkey - Torun Yasemin, Topal Zehra
Örgütsel Sinizmin Kuşaklar Bazında Değerlendirilmesi Kuşaklara Göre Örgütsel Sinizmin Hedefinde Ne Var - TORUN YASEMİN,ÇETİN CANAN
The Role of Social Media on Corporate Reputation in the Smartphone Market A student Perspective - Asil Hilal, Okumuş Derya, Torun Yasemin
Reklamların Toplumsal Etkileri ve Reklam faaliyetlerinin Etik ve İş Etiği Açısından Değerlendirilmesi - Torun Yasemin, Okumuş Derya
THE EFFECTS OF PSYCHODRAMA APPLICATIONS ON KNOWLEDGE SHARING BEHAVIOUR AND EXPOSING TACIT KNOWLEDGE IN ORGANIZATIONS - Torun Yasemin, Gündoğdu Nur, Yozgat Uğur
Kitaplar
Disiplinler Arası İletişim Çalışmaları – Kriter Basım Yayıncılık
Örgütlerde Bağlılık – Eğitim Yayınevi
Eğitim Bilimleride Yenilikler ve Nitelik Arayışı – pegem akademi
