İşletme Bölümü Öğretim üyemiz Dr.Öğr.Üyesi Yasemin TORUN, “Personel Güçlendirme ile İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkide Örgütsel Sinizmin Aracılık Rolü” başlıklı bildirisini 26.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi’nde sundu.

İşletme Bölümü Öğretim üyemiz Dr.Öğr.Üyesi Yasemin TORUN, “Personel Güçlendirme ile İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkide Örgütsel Sinizmin Aracılık Rolü” başlıklı bildirisini 26.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi’nde sunmuştur.