Neden İstinye İşletme?
Akademik Kadro
Kendi alanlarında güçlü üniversitelerden mezun, sektör deneyimine sahip, öğrenciyi anlayan ve destekleyen, bilimsel üretime önem veren ve kendini sürekli güncelleyen öğretim üyeleri ve öğretim görevlilerinden oluşan yetkin bir akademik kadroya sahip olması.
Kendi alanlarında güçlü üniversitelerden mezun, sektör deneyimine sahip, öğrenciyi anlayan ve destekleyen, bilimsel üretime önem veren ve kendini sürekli güncelleyen öğretim üyeleri ve öğretim görevlilerinden oluşan yetkin bir akademik kadroya sahip olması.
7+1 Eğitim Modeli
Sekizinci ve son akademik yarıyılda, öğrencilerini dersler yerine disiplinler arası yenilikçi bir proje veya gerçek bir çalışma deneyimine yönlendirerek, onları muhtemel rakiplerinden en az birkaç adım öne geçirmesi.
Sekizinci ve son akademik yarıyılda, öğrencilerini dersler yerine disiplinler arası yenilikçi bir proje veya gerçek bir çalışma deneyimine yönlendirerek, onları muhtemel rakiplerinden en az birkaç adım öne geçirmesi.
Mesleki Uygulama ve İş Fırsatları
Öğrencilerine, son dönemlerini beklemeden, üniversite hayatlarının başından itibaren; üniversite bünyesinde (Yapay Zeka Laboratuvarı, TTO ve/veya Kuluçka Merkezi projeleri, kurumsal departmanlar), üniversitenin organik bağı bulunan çözüm ortağı sağlık kurumlarında veya ilgi ve isteklerine uygun diğer işletmelerde mesleki uygulama yaparak / çalışarak deneyim kazanma imkânları sunması.
Öğrencilerine, son dönemlerini beklemeden, üniversite hayatlarının başından itibaren; üniversite bünyesinde (Yapay Zeka Laboratuvarı, TTO ve/veya Kuluçka Merkezi projeleri, kurumsal departmanlar), üniversitenin organik bağı bulunan çözüm ortağı sağlık kurumlarında veya ilgi ve isteklerine uygun diğer işletmelerde mesleki uygulama yaparak / çalışarak deneyim kazanma imkânları sunması.
“Lider Öğrenci” Programı ve Danışma Kurulu
Her bir öğrencisinin, kendi alanında uzmanlaşmış, deneyimli, başarılı ve tanınmış rehberlerle (çoğunlukla üst düzey yöneticiler) daha hazırlık sınıfındayken düzenli yüz yüze görüşmelere başlamasını sağlayarak, öğrencilerini iş dünyasına erkenden hazırlaması.
Her bir öğrencisinin, kendi alanında uzmanlaşmış, deneyimli, başarılı ve tanınmış rehberlerle (çoğunlukla üst düzey yöneticiler) daha hazırlık sınıfındayken düzenli yüz yüze görüşmelere başlamasını sağlayarak, öğrencilerini iş dünyasına erkenden hazırlaması.
Yapay Zeka Laboratuvarı
“Biyonik görme”, “Otomatik NMR görsel yorumlama sistemi”, “Bulut tabanlı hastalık ve tedavi sorgulama sistemleri”, “Finansal robo-danışman”, “İlk başvurudan emekliliğe – kariyer danışmanlığı” gibi projelerde veya öğrencilerin önereceği yeni projelerde profesyonel bir ekiple birlikte çalışma fırsatı sunması.
“Biyonik görme”, “Otomatik NMR görsel yorumlama sistemi”, “Bulut tabanlı hastalık ve tedavi sorgulama sistemleri”, “Finansal robo-danışman”, “İlk başvurudan emekliliğe – kariyer danışmanlığı” gibi projelerde veya öğrencilerin önereceği yeni projelerde profesyonel bir ekiple birlikte çalışma fırsatı sunması.
TTO ve Kuluçka Merkezi
Hayata geçirmek istediğiniz fikir veya kurmak istediğiniz şirket için; akademik, teknik, yönetimsel ve hukuki danışmanlık ile fiziki çalışma ortamı başta olmak üzere çeşitli desteklere erişim imkânı sağlaması.
Hayata geçirmek istediğiniz fikir veya kurmak istediğiniz şirket için; akademik, teknik, yönetimsel ve hukuki danışmanlık ile fiziki çalışma ortamı başta olmak üzere çeşitli desteklere erişim imkânı sağlaması.
Geniş Ders Spektrumu
Öğrencilerine pazarlama, yönetim, finans, muhasebe, insan kaynakları, optimizasyon, bilgi teknolojileri ve programlama dilleri, hukuk, sosyoloji, psikoloji, felsefe, sanat gibi geniş bir ders yelpazesi içinde kendi seçimlerine göre eğitim alma şansı vermesi.
Öğrencilerine pazarlama, yönetim, finans, muhasebe, insan kaynakları, optimizasyon, bilgi teknolojileri ve programlama dilleri, hukuk, sosyoloji, psikoloji, felsefe, sanat gibi geniş bir ders yelpazesi içinde kendi seçimlerine göre eğitim alma şansı vermesi.
Uluslararası Deneyim ve Yabancı Dil
Erasmus+ Programı ile dünyanın farklı bölgelerindeki üniversitelerle değişim anlaşmalarının bulunması ve özellikle İngilizce başta olmak üzere, iş hayatında bir veya iki yabancı dili etkin ve akıcı biçimde kullanma yetkinliği kazandırmayı hedeflemesi.
Erasmus+ Programı ile dünyanın farklı bölgelerindeki üniversitelerle değişim anlaşmalarının bulunması ve özellikle İngilizce başta olmak üzere, iş hayatında bir veya iki yabancı dili etkin ve akıcı biçimde kullanma yetkinliği kazandırmayı hedeflemesi.
Yukarıdakiler “Neden İstinye İşletme?” sorusuna verilebilecek cevapların yalnızca bir kısmıdır. Asıl önemli olan ise, sizin kendinize şu soruları nasıl yanıtladığınızdır:
- Henüz mezun olmadan bilimsel yayın yapmak ister miyim?
- Henüz mezun olmadan şirket sahibi olmak ister miyim?
- Henüz mezun olmadan kurumsal bir firmada çalışmak ister miyim?
- Ve bunların hepsinin, daha öğrenciyken gerçekleşmesini ister miyim?
Bu sorulara vereceğiniz cevaplar, İstinye İşletme’deki yolculuğunuzun yönünü belirleyecektir.