08/07/2026
Üçüncü Beş Yıllık Eylem Planı ve 2026 yılı stratejik hedeflerinin ilk altı aylık gerçekleşmeleri, İSÜ BİZ – Stratejik Forum kapsamında düzenlenen kategori sunumları ve katılımcı grup çalışmalarıyla değerlendirildi.
İstinye Üniversitesi Stratejik Dönüşüm Rektör Yardımcılığı koordinasyonunda düzenlenen İSÜ BİZ – Stratejik Forum, 7-9 Temmuz 2026 tarihleri arasında H Blok Konferans Salonu ve dersliklerde gerçekleştirildi.
Kurumsal gelişim ve stratejik değerlendirme programı olarak tasarlanan forumda; Üniversitenin Ocak-Haziran 2026 dönemindeki performans sonuçlarının değerlendirilmesi, mevcut uygulamaların sahadaki karşılığının ele alınması, gelişime açık alanların belirlenmesi ve paydaş katılımıyla yeni müdahale adımlarının geliştirilmesi amaçlandı.
Stratejik performans ve mevcut çalışmalar değerlendirildi
İstinye Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Erkan İbiş’in açılış konuşmasıyla başlayan programda, Ocak-Haziran 2026 dönemine ilişkin stratejik hedef gerçekleşmeleri Prof. Dr. Hatice Gülen tarafından katılımcılarla paylaşıldı.
Forum; Eğitim-Öğretim, Ar-Ge ve İnovasyon, Uluslararasılaşma, Kurumsal Dönüşüm ve Toplumsal Katkı kategorileri altında yürütüldü. Kategori sunumlarında ilgili alanlarda gerçekleştirilen çalışmalar, devam eden uygulamalar ve gelişim ihtiyaçları hakkında bilgi verildi.
Eğitim-Öğretim ile Toplumsal Katkı kategorilerindeki sunumlar Prof. Dr. Peyami Çelikcan, Ar-Ge ve İnovasyon kategorisindeki sunum Prof. Dr. Bestami Özkaya, Uluslararasılaşma kategorisindeki sunum Prof. Dr. Hatice Gülen ve Kurumsal Dönüşüm kategorisindeki sunum Doç. Dr. Funda Kılıç tarafından gerçekleştirildi.
Eğitim Koordinatörü Prof. Dr. Alper Tunga tarafından ders işleme modelleri ve koordinatörlük faaliyetleri hakkında bilgi verildi.
Katılımcılar çözüm ve müdahale modelleri geliştirdi
Her kategori oturumu; açılış konuşması, stratejik performans sunumu, kategori bilgilendirmesi, müdahale ve iyileştirme oturumu ile grup sunumlarından oluşan ortak bir akışla gerçekleştirildi. Grup çalışmaları öncesinde Kalite Koordinatörü Doç. Dr. Mustafa Sundu tarafından ise, grup çalışmalarının yöntemi hakkında bilgilendirme sunumu yapıldı.
Kategori bilgilendirmelerinin ardından katılımcılar, önceden belirlenen odak sorular çerçevesinde grup çalışmalarına geçti. Çalışmalarda mevcut uygulamaların güçlü yönleri ve geliştirilmesi gereken alanları ele alındı; karşılaşılan ihtiyaçlara yönelik çözüm önerileri, alternatif uygulamalar ve müdahale modelleri değerlendirildi.
Grup çalışmalarının sonunda her grubun belirlediği sözcü, üzerinde uzlaşılan görüş ve önerileri katılımcılarla paylaştı. Böylece farklı akademik ve idari birimlerin deneyimleri ortak bir değerlendirme ortamında bir araya getirildi.
Grup görüşleri stratejik uygulamalara yön verecek
Forum süresince alınan geri bildirimler, kategori bazında sistematik biçimde değerlendirilerek ortaklaşan ihtiyaçlar ve öncelikli gelişim alanları belirlendi. Grup görüşlerinden hareketle, Üniversitenin stratejik hedeflerini destekleyecek uygulama ve proje önerileri geliştirildi.
İSÜ BİZ – Stratejik Forum ile stratejik planlama sürecinin yalnızca performans sonuçlarının değerlendirildiği bir çalışma olmaktan çıkarılması; sahadaki deneyimlerin, paydaş görüşlerinin ve çözüm önerilerinin karar süreçlerine dâhil edildiği katılımcı bir gelişim modeline dönüştürülmesi hedeflendi.
Forumdan elde edilen değerlendirmelerin, Üçüncü Beş Yıllık Eylem Planı’nın uygulama ve izleme süreçlerine katkı sağlaması; İstinye Üniversitesinin ortak akıl, sürekli iyileştirme ve katılımcı yönetim yaklaşımını daha da güçlendirmesi amaçlanıyor.
